普通職位與管理人，兩者承擔(dān)不同責(zé)任，領(lǐng)取不同的薪酬，基本上是扮演著兩種不同角色，企業(yè)對(duì)兩者的期望亦不同。然而管理人并非從天而降，大多是從普通員工中提拔出來；因此，一個(gè)普通職員升上管理層時(shí)，便很容易混淆兩個(gè)角色。
新官上任如何做好管理
2012-12-31 16:03:38 閱讀()
來源:互聯(lián)網(wǎng)今日推薦
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來源:互聯(lián)網(wǎng)普通職位與管理人，兩者承擔(dān)不同責(zé)任，領(lǐng)取不同的薪酬，基本上是扮演著兩種不同角色，企業(yè)對(duì)兩者的期望亦不同。然而管理人并非從天而降，大多是從普通員工中提拔出來；因此，一個(gè)普通職員升上管理層時(shí)，便很容易混淆兩個(gè)角色。
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