民營企業(yè)走不出“十年生命”的陰影,“用人”問題始終是一個難以突破的瓶頸,限制了本身的發(fā)展。然而,其背后有深厚的根源,主要涉及公司政治問題,進(jìn)而牽涉到了公司文化。三軍打仗先看帥,所以根本不需要團(tuán)隊...
企業(yè)用人需回避“霸道管理癥”
2012-12-27 10:56:48 閱讀()
來源:互聯(lián)網(wǎng)今日推薦
2012-12-27 10:56:48 閱讀()
來源:互聯(lián)網(wǎng)民營企業(yè)走不出“十年生命”的陰影,“用人”問題始終是一個難以突破的瓶頸,限制了本身的發(fā)展。然而,其背后有深厚的根源,主要涉及公司政治問題,進(jìn)而牽涉到了公司文化。三軍打仗先看帥,所以根本不需要團(tuán)隊...

今日推薦
網(wǎng)友評論
條評論
最新評論